Avec la pénurie actuelle de main-d’œuvre, les entreprises manufacturières qui s’appuyaient autrefois sur l’accompagnement d’experts sur le terrain pour former leurs employés se voient obligées de repenser leurs pratiques a mesure que de plus en plus d’employés expérimentés partent à la retraite.

Cela dit, les derniers développements en matière de jumeaux numériques et de technologies de réalité augmentée permettent aux entreprises de reproduire le compagnonnage des experts sur le terrain, mais de manière totalement virtuelle.

Au cours de cette courte présentation, DeepSight fournira une liste de ce a quoi il faut s’attendre lors de l’élaboration d’un plan de formation utilisant la 3D, en se concentrant sur les avantage que la 3D peut apporter en termes de temps de qualification des employés et de réduction des erreurs.